2024年4月4日至6日，尚為集團(tuán)成立十五周年之際，300名中高層管理干部前往井岡山革命根據(jù)地學(xué)習(xí)井岡山精神，緬懷革命先烈，堅(jiān)定奮斗決心。

01 十五周年大會(huì)

4月5日，尚為集團(tuán)一季度中高層管理干部工作會(huì)議緊密圍繞“堅(jiān)定信念、實(shí)事求是、直面問題、艱苦奮斗、依靠團(tuán)隊(duì)、敢于勝利”“明確目的、豐富手段、清晰標(biāo)準(zhǔn)、系統(tǒng)思考、結(jié)構(gòu)思維、專業(yè)能力”主題，延續(xù)年度集團(tuán)會(huì)議精神，選取職能中心、制造基地、業(yè)務(wù)系統(tǒng)主要代表就標(biāo)準(zhǔn)年系統(tǒng)改革提出了切實(shí)方案，從十四個(gè)方面全面深入展開，會(huì)議強(qiáng)化了四月主要工作目標(biāo)，再次清晰明確了2024年集團(tuán)總體發(fā)展基調(diào)和主要改革方向。

同日，特別邀請(qǐng)井岡山大學(xué)馬克思主義學(xué)院教授，碩士研究生導(dǎo)師李忠教授為管理干部們進(jìn)行《井岡山精神》主題教育。

李忠教授是原井岡山大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院院長(zhǎng)、井岡山研究中心主任，江西省高校首批省情教育專家，教育部機(jī)關(guān)黨校、中國(guó)井岡山干部學(xué)院全國(guó)青少年井岡山革命傳統(tǒng)教育基地、國(guó)家檢察官學(xué)院井岡山分院特聘教授，江西省井岡山精神研究會(huì)常務(wù)理事。

02 緬懷英烈——十五周年紀(jì)念活動(dòng)

4月6日，集團(tuán)十五周年紀(jì)念活動(dòng)舉行，集團(tuán)300名中高層管理干部前往參觀井岡山革命博物館。

黨員干部重溫入黨誓詞，不忘初心，永懷激情。

烈士陵園敬獻(xiàn)花圈，緬懷革命先烈。

03十五周年講話

4月6日，集團(tuán)董事長(zhǎng)胡興做十五周年講話，講話指出：

弘揚(yáng)井岡山精神，堅(jiān)定艱苦創(chuàng)業(yè)信念。

井岡山精神是黨和國(guó)家乃至全社會(huì)、全人類共同的寶貴財(cái)富，尚為的使命是高尚的，愿景是宏大的，要求尚為人胸懷理想，堅(jiān)定信念；發(fā)展道路與戰(zhàn)略沒有經(jīng)驗(yàn)可循，要求尚為人實(shí)事求是，勇闖新路；發(fā)展面臨物資資源匱乏、行業(yè)內(nèi)卷、競(jìng)爭(zhēng)熱化，要求尚為人艱苦奮斗，敢于勝利；使命與愿景不是個(gè)人或某些人的，是屬于有理想、有責(zé)任、有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p人的，就要依靠全體尚為人共同努力，依靠群眾，無私奉獻(xiàn)。

堅(jiān)持不懈抓黨建，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展。

公司要堅(jiān)持不懈，長(zhǎng)期抓黨建工作，尚為的黨建是全體干部員工的黨建，真正把抓黨建當(dāng)成我們經(jīng)營(yíng)管理工作和創(chuàng)業(yè)的法寶，分子公司更要從中汲取營(yíng)養(yǎng)，艱苦創(chuàng)業(yè)。管理干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有強(qiáng)烈的危機(jī)感和緊迫感，革新思想與機(jī)制，不斷加大技術(shù)投入，狠抓品質(zhì)，全面提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，強(qiáng)化管理，重視效率，提升效益，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

理性看待大環(huán)境，充滿信心答B(yǎng)卷。

尚為人要有敢于斗爭(zhēng)的勇氣、敢于拼搏的士氣，更要有敢于勝利的霸氣。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)最終比拼的一定是人與人的競(jìng)爭(zhēng)，比的是人、比的是團(tuán)隊(duì)，最終比的是企業(yè)的精神力量。尚為人熱愛這個(gè)平臺(tái)，熱愛照明事業(yè)，我們將長(zhǎng)期激情四射，滿懷信心干事創(chuàng)業(yè)，完成市場(chǎng)給出的B卷，考出高分，考出好成績(jī)。

工業(yè)照明穩(wěn)中求進(jìn)發(fā)展，分子公司千方百計(jì)生存。

逆水行舟，不進(jìn)則退。工業(yè)照明要穩(wěn)中求進(jìn)，以進(jìn)促穩(wěn)，實(shí)現(xiàn)全年穩(wěn)增長(zhǎng)。分子公司的全體創(chuàng)業(yè)者一定要有強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)與生存意識(shí)，要重新定位創(chuàng)業(yè)者身份，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，在各個(gè)行業(yè)與領(lǐng)域頑強(qiáng)地殺出一條血路，只有活下來，才有機(jī)會(huì)、才有未來，才能實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。

前移職能管理，建設(shè)省區(qū)總部。

為了真正實(shí)現(xiàn)為銷售系統(tǒng)減負(fù)，要從管理機(jī)制上想辦法，前移職能管理，打造省區(qū)總部。讓銷售團(tuán)隊(duì)主要精力聚焦在銷售工作上，主要學(xué)習(xí)聚焦在銷售能力建設(shè)。減輕事務(wù)負(fù)擔(dān)，就要強(qiáng)化專業(yè)學(xué)習(xí)、技能訓(xùn)練和考核，打造一支真正業(yè)務(wù)精良能打勝仗的銷售團(tuán)隊(duì)。

健全任職資格體系，全面提升管理標(biāo)準(zhǔn)。

要將任職資格體系建設(shè)當(dāng)成大事，當(dāng)成最有價(jià)值、最有生產(chǎn)力的工作來抓。今年是公司的標(biāo)準(zhǔn)年，標(biāo)準(zhǔn)是衡量事務(wù)的準(zhǔn)則，高目標(biāo)帶來高標(biāo)準(zhǔn)，高標(biāo)準(zhǔn)衡量出差距、找到問題，不斷改進(jìn)與解決就能實(shí)現(xiàn)更好結(jié)果，獲得更大成長(zhǎng)。

培養(yǎng)系統(tǒng)思考意識(shí)，鍛造專業(yè)做事技能。

系統(tǒng)思考是個(gè)人與組織成熟與優(yōu)秀的重要標(biāo)志，各級(jí)干部要高度重視專業(yè)能力建設(shè)，既要高標(biāo)準(zhǔn)自我要求，不斷提升個(gè)人專業(yè)業(yè)務(wù)能力和管理能力，又要堅(jiān)持不懈長(zhǎng)抓狠抓員工專業(yè)技能訓(xùn)練。

打好“三五”收官之戰(zhàn)，做好“四五”發(fā)展規(guī)劃。

今年是三五規(guī)劃最后一年，全體干部員工要緊緊圍繞三五規(guī)劃的各項(xiàng)指導(dǎo)開展工作，力爭(zhēng)圓滿實(shí)現(xiàn)三五規(guī)劃總體目標(biāo)，各分子公司、惠州基地、銷售系統(tǒng)（以省區(qū)為單位）設(shè)定具體有效、可執(zhí)行的規(guī)劃，書寫四五嶄新篇章。

回顧集團(tuán)15年來艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程，苦難多多、坎坷多多，一批批尚為人不懈拼搏，得到了可喜的成果。井岡山是“中國(guó)革命的搖籃”和“中華人民共和國(guó)的奠基石”，希望全體尚為人弘揚(yáng)井岡山精神，堅(jiān)定艱苦創(chuàng)業(yè)信念，不忘初心、牢記使命，展望未來、共繪藍(lán)圖，堅(jiān)定長(zhǎng)期發(fā)展的信念不動(dòng)搖，從當(dāng)前勝利走向更大的勝利。